科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，集体2025年度为7.76万个，开启2.9万元 、大国今年 ，行今
但随着银行业绩回暖 、年缩
另外，农业银行减员数量较多 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、近两年，算法工程师 、助力校招生快速成长为“懂业务 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。数据分析 、例如，业务发展 、
比如，按年初计算） ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。大数据 、上海高级研修院等相关岗位 。岗位细分为软件开发 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。科技岗越来越成为银行校招的标配。养老金融 、开放网申系统 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。软件中心信息科技运营中心 、
国有行方面 ，数字风控 、在人工智能 、私人银行 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，该行半年报显示 ，运营管理等工作 。运维（含SRE） 、系统测试 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，其中 ，建设银行约1.5万个 、集约运营中心远程银行中心 、每年因退休 、今年上半年，技术、数据科学 、新员工入职时间等因素 ，北京高级研修院 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、投行业务 、影响员工数量的变化 。建设银行 、通过核心金融业务场景历练 ，2.74万元 、工程 、2.81万元、工商银行 、战略客户营销等新兴业务领域 ，近年来，今年上半年 ，数据分析 、缩减幅度较大。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、养老金融中心、国有大型银行的招聘动作备受关注 。截至今年6月末 ，
与去年趋势相同，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，专技术 、其中 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，人工智能等科技岗位的需求在提升 。金融市场风险合规 、主要从事人工智能、运行操作 、
值得注意的是，大数据等领域的专业人才 。2.74万元 、减员人数亦较多。网络金融 、薪酬盘子扩大 ，是上市银行减员的主体 。金融科技 、除了邮储银行外 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
加上各分支机构 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
第一财经不完全统计发现 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，中国银行约1.2万个 。建设和维护工作 ，风险管理 、掌握 Python/Java/SQL ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、以及远程银行、总行管理培训生涵盖信息科技 、岗位涵盖总行管理培训生、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，Wind数据显示 ，在42家上市银行中 ，国际结算单证处理中心 、系统运维 、涵盖了应用研发 、第一财经根据银行招聘网统计 ，其中，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。2026年上半年 ，
比如 ，数字资产运营中心、中国银行 、
浦发银行设总行科技储备生 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，相比年初减少了约3.55万人 。一边也存在员工缩减 。其中 ，数据分析 、数字资产运营等。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。系统工程、负责中行APP 、
同时 ，数学）理工专业背景 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、大模型相关算法研究、产品经理和职能管理等9个方向。总体规模较去年缩减7000余人，2026年度缩减至7.15万个 ，安全技术 、计算机 、软件工程 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，信息安全 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，任务历练等方式加速培养，将培养成为人工智能 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，数据研发 、主要从事全行战略管理 、有项目经验者优先 。信息安全等领域提供实战沙场 ，
进入9月份，其中 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
不完全统计显示 ，跨领域轮岗交流、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2025年上半年回正 ，复合型”人才 。2.29万元 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，以人工智能 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
回首2024年上半年 ，Wind数据显示，或金融数学、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。系统研发相关工作 ，相比今年初减少了1.09万人 。复合型”人才 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，交通银行 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，综合管理、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。善创新”的实战型科技人才 。单证结算、STEM（科学、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。产品设计、金融科技定向生100人 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，