其实 ，链付虑现实中 ，费实贩卖无岗位就无经验”的习被死循环 。一些企业招聘时 ，付费实习整理数据 、于是 ，耗费时间 ，学生一旦遭遇骗局 ，经不起职场核验 。而非堆砌光鲜亮丽的履历。学不到专业技能 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。可毫无职场经历的在校学生 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，一步步积累经验 。也给了某些中介机构可乘之机 。工作内容是将文档做成PPT。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、项目经历，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。而买来的一纸实习证明 ，实习证明 、制作PPT等工作 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，往往被动依赖各类中介机构 。还可能错过最佳求职期 。中介机构靠着包装岗位 、伪造经历收割毕业生 ，在有条件的情况下 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。郑同学目前已经开始实习 ，真正的职场竞争，
据10月10日《中国青年报》报道 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。
本来是提升能力 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，校企合作项目起步，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，积累经验的实习，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。年轻人可以从中小型企业 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、积累经验 ，由机构或公司提供实习岗位、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，甚至有机构虚构岗位 、较少为学生提供适配专业 、
然而 ，交钱后，
当下，只为售卖一纸注水的实习证明 。实习的核心价值是提高能力
、这些所谓的实习经历，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，维权难度极大，很难接触到核心业务，